На НЛМК-Сорт назначен новый директор по персоналу

19.04.2017, 13:05


Дивизион Сортовой прокат Россия (НЛМК-Сорт), один из крупнейших производителей сортового проката и метизной продукции на российском рынке, сообщает о назначении Елены Широковой директором по персоналу и общим вопросам.


«Одна из стратегических целей Группы НЛМК в целом, и НЛМК-Сорт в частности – максимальное раскрытие потенциала наших сотрудников. Эта цель, как одна из основных, перейдет и на следующий этап развития Группы – Стратегию 2022, которая стартует в следующем году. Уверены, что опыт Елены Юрьевны будет способствовать достижению этой цели и привнесет новые практики в кадровые проекты», – прокомментировал назначение генеральный директор НЛМК-Сорт Дмитрий Стопкевич.

 

На новой должности Елена Широкова примет участие в проектах по оптимизации бизнес-процессов на всех предприятиях дивизиона, внедрению системы оценки и ранжирования должностей, масштабированию системы управления по целям (МВО), автоматизации кадровых процессов.

 

Биография Елены Широковой

В сфере HR Елена Широкова работает с 1999 года. С 2014 года занимала должность начальника управления персоналом в Группе ЧТПЗ на «Челябинском трубопрокатном заводе». С 2007 года занимала руководящие должности в компании «Danone», в том числе директора по персоналу дивизиона «Урал». До 2007 года работала в транспортных и машиностроительных предприятиях. В 1993 году окончила Пермский сельскохозяйственный институт по специальности «Экономика и организация в отраслях АПК», в 2002 году получила диплом Регионального межотраслевого центра переподготовки кадров в сфере управления персоналом.

 

Информация об НЛМК-Сорт:

Предприятия НЛМК-Сорт - одни из крупнейших производителей сортового проката и метизной продукции на российском рынке, входит в Группу НЛМК.

 

В состав дивизиона входят предприятия: НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз, НЛМК-Калуга, НЛМК-Урал Сервис и Вторчермет НЛМК. Таким образом, производственная структура НЛМК-Сорт включает мощности, образующие замкнутый производственный цикл от сбора и переработки лома черных металлов до выпуска металлургической продукции высоких переделов - арматурного проката, катанки и метизов.

 

Производственные мощности Сортового дивизиона позволяют выпускать до 3,7 млн т/г стали, 2,9 млн т/г арматурного проката и катанки, направляемой как на реализацию, так и на дальнейший передел на собственном метизном производстве мощностью 0,5 млн т/г.

 

Общая численность персонала составляет более 9 тыс. человек.



По материалам компании «НЛМК»

Другие новости компании