Журналы →
Горный журнал →
2005 →
№1 →
Назад
Назад
| ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОИЗВОДСТВА | |
| ЭКОНОМИКА, ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ | |
| Название | Система стимулирования как фактор создания единой команды на горно-металлургическом предприятии |
| Автор | Малашенко В. П. |
| Информация об авторе | Малашенко В. П., зам. директора по научной работе, канд. экон. наук, Старооскольский технологический институт (филиал МИСиС) |
| Библиографический список | 1. Хертог Ф., Толнер Ф. Группы и команды. Управление человеческими ресурсами. - СПб: Питер, 2002. 2. Малашенко В. П. Совершенствование производственных отношений – ключевой фактор становления гражданского общества. – Старый Оскол: ТНТ, 2004. |
| Language of full-text | русский |
| Полный текст статьи | Получить |
