Журналы →
Черные металлы →
2020 →
№2 →
Назад
Назад
| Кадровая политика | |
| Название | Стратегия мотивации сотрудников должна быть последовательной |
| Автор | Д. Кудернач |
| Информация об авторе | Консалтинговое предприятие Kudernatsch & Consalting Solutions, Штраслах, Германия: |
| Реферат | Для достижения желаемого результата необходимо последовательное и настойчивое осуществление стратегий. В контексте бизнеса это часто сложно, в том числе из-за того, что в этот процесс часто бывает включено большое число участников. В статье представлены основные моменты, способствующие успешному осуществлению стратегий. |
| Ключевые слова | Стратегия, мотивация, кадровая политика, компания |
| Language of full-text | русский |
| Полный текст статьи | Получить |



