Журналы →  Черные металлы →  2020 →  №2 →  Назад

Кадровая политика
Название Мотивация сотрудников — важный фактор развития компании
Автор М. Шварц
Информация об авторе

Институт интегральной и трудовой практики, Эслинген под Штутгартом, Германия:
М. Шварц, руководитель, эл. почта: redaktion@stahleisen.de

Реферат

Активное участие в разработке инновационных решений требует от сотрудников освоения необходимых компетенций и, конечно, высокой мотивации. Безусловно, добиться этого возможно, если руководство компании осуществляет соответствующую тактику в этом направлении.

Ключевые слова Мотивация, развитие, компетенции, предприятие, стиль руководства
Language of full-text русский
Полный текст статьи Получить
Назад