Кольская ГМК: по пути устойчивого развития | |
Название | Кольская ГМК: главная ценность Общества — его персонал |
Автор | Ильясов Р. М. |
Информация об авторе | АО «Кольская ГМК», Мончегорск, Россия Р. М. Ильясов, заместитель генерального директора – директор по персоналу и социальной политике, эл. почта: IlyasovRM@kolagmk.ru |
Реферат | Новое время ставит новые задачи. Одной из важнейших задач для любой компании является привлечение и удержание персонала. Компания «Норильский никель» проводит большую профориентационную работу и вкладывает много ресурсов в привлечение молодых специалистов. Для каждой категории молодых специалистов реализуется свой проект. Также немаловажной является работа с действующими сотрудниками. Социальный пакет компании «Норильский никель» — один из лучших в отрасли, Компания ежегодно увеличивает число льгот и гарантий. Компания «Норильский никель», в том числе и Кольская горно-металлургическая компания (КГМК), пошла дальше и предложила своим работникам стать акционерами. |
Language of full-text | русский |
Полный текст статьи | Получить |