Журналы →
Горный журнал →
2009 →
№11 →
Назад
Назад
| ИНЖЕНЕРНОЕ, ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ КАРЬЕРОВ | |
| Название | Совершенствование организации производства — ключевой фактор повышения эффективности работы карьеров |
| Автор | Ганицкий В. И., Макаров А. М., Пикалов В. А., Лапаев В. Н., Соколовский А. В. |
| Информация об авторе | Ганицкий В. И., проф., д-р техн. наук, тел.: (495) 236-98-90, МГГУ; Макаров А. М., зам. генерального директора, директор Института экономики, организации и управления, проф., д-р техн. наук, тел.: (351) 265-36-60, Пикалов В. А., зав. отделом проектирования организационных систем, д-р техн. наук, тел.: (351) 265-55-46, Лапаев В. Н., зав. отделом проектирования открытых горных работ, канд. техн. наук, тел.: (351) 265-55-52, Соколовский А. В., зам. генерального директора, директор Института технологии горного производства, канд. техн. наук, тел.: (351) 265-55-48, (ОАО «НТЦ-НИИОГР») |
| Реферат | Показана роль организации производства в деятельности горных предприятий. Приведены примеры успешных организационных преобразований на действующих карьерах. |
| Ключевые слова | Организация производства, карьер, производительность оборудования, мотивы и стимулы, регламенты и стандарты управленческой деятельности. |
| Language of full-text | русский |
| Полный текст статьи | Получить |
