ВИЗ-Сталь открыла первый на Урале центр оценки квалификаций прокатного производства

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) открыла первый на Урале центр оценки квалификации (ЦОК) прокатного производства. Центр станет местом проведения независимой оценки знаний и навыков работников предприятий черной металлургии на соответствие требованиям профессиональных стандартов.

«Национальная система квалификаций позволяет учитывать требования работодателей к уровню компетенций работников. Это означает, что мы напрямую можем формировать высокий стандарт профессий на отраслевом уровне. Создание центра оценки квалификаций на базе работодателя дает возможность использовать единые отраслевые инструменты оценки при решении корпоративных задач профессионального развития персонала», - отметил начальник управления персоналом ВИЗ-Стали Вячеслав Моломин.

Чтобы подтвердить свою квалификацию на отраслевом уровне, металлурги сдают профессиональный экзамен, который состоит из теоретического и практического этапов. В качестве экспертов по оценке квалификаций привлечены опытные специалисты ВИЗ-Стали, аккредитованные в Совете по профессиональным квалификациям горно-металлургической отрасли. Для проведения экзаменов Центр будет использовать собственные ресурсы производственной площадки и учебных классов.

Официальное открытие ЦОК на ВИЗ-Стали приурочено к проведению профессиональных экзаменов по независимой оценке квалификаций «Термист проката и труб в печах садочного типа», «Термист проката и труб на непрерывных линиях закалки и отжига» и «Машинист крана металлургического производства».  Три работника предприятия Николай Леухин, Константин Аверьянов и Анна Гурина успешно подтвердили свою квалификацию по отраслевым требованиям.

По итогам оценки документы о квалификации работников будут включены в общероссийский реестр сведений и будут действительны на территории всей страны. В будущем профессиональные экзамены в новом формате предстоит сдавать всем работникам ключевых технологических профессий в отрасли.

Для справки:

Независимая оценка квалификации работников – ключевой элемент национальной системы квалификаций. Это новый формат профессиональной оценки, который позволяет работнику подтвердить квалификацию по отраслевым требованиям и получить свидетельство о квалификации общероссийского образца, действительного на территории всей страны.

Группа НЛМК за 2020-2023 гг. на базе своих предприятий открыла пять центров оценки квалификаций. Уникальная особенность организации независимой оценки квалификации в ЦОКах Группы НЛМК – проведение профессиональных экзаменов в условиях реального производства, на действующем оборудовании, и использование результатов оценки в целях выявления дефицитов навыков работников и реализации программ дообучения точечно под зоны роста, в том числе с дополнительной материальной мотивацией за высокие результаты оценки.

Информация о ВИЗ-Стали:

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать более 170 тысяч тонн трансформаторного проката в год.  В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.

По материалам компании «ВИЗ-Сталь»

 Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/OreMet