«Норникель» повысил заработную плату сотрудникам
03.07.2024, 15:18Повышение заработной платы затронет всех сотрудников компании со стажем более полугода в регионах, где работают предприятия компании. С 1 июля вознаграждение вырастет на 10%. Таким образом «Норникель» укрепляет уровень поддержки сотрудников, несмотря на все внешние вызовы.
Решение о пересмотре заработной платы компания принимает по совокупности факторов: инфляция, покупательная способность зарплат и анализ рынка труда в регионах присутствия. При повышении в целом по группе на 10% рост для каждого сотрудника зависит от даты и размера последнего пересмотра, показателей результативности, текущего уровня оплаты труда относительно политики компании и других факторов.
Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норникеля», отметила: «Повысить вознаграждение на 10% компании удалось благодаря результатам программы повышения эффективности, которую реализуют все предприятия группы. „Норникель“ продолжает исполнять все свои социальные обязательства. А уровень социального пакета и расходов на персонал за последние семь лет в компании вырос вдвое».
В последние годы компания осознанно увеличила расходы на реализацию инвестиционной стратегии, ремонты, модернизацию. При этом усилившиеся геополитические риски отрицательно повлияли на финансовые результаты и создали новые вызовы для операционной и сбытовой деятельности.
Основными источниками повышения эффективности стали рост производительности труда и реализация инвестиционных проектов с большим влиянием на объемы производства.
Ранее, весной, базовое вознаграждение уже было увеличено для сотрудников ГРК «Быстринское», а с июля оно будет повышено для остальных сотрудников группы компаний.
Справочно
Социальный пакет для сотрудников «Норникеля» — один из лучших в отрасли. Он включает в себя множество компенсаций и льгот, таких как медицинское страхование, оплата санаторно-курортного лечения и жилищные программы. Социальные льготы для сотрудников компании зачастую превышают нормы законодательства. Так, например, компенсация проезда к месту отдыха и обратно производится компанией сверх норм законодательства (не раз в два года, а ежегодно). Большое количество льгот и программ распространяется на членов семей сотрудников (такие как санаторно-курортное лечение, детские лагеря, оплата проезда для неработающих членов семьи).
В среднем по компании рост заработной платы сотрудников «Норникеля» за 2019–2023 гг. составил 52%, что значительно выше уровня инфляции, которая за аналогичный период составила 33%.
В дополнение к соцпакету в 2023 г. «Норникель» предложил сотрудникам участие в корпоративной программе «Цифровой инвестор», предоставив им денежные средства на покупку цифровых финансовых активов — minetoken, которые привязаны по стоимости к акциям компании. Программа «Цифровой инвестор» активно развивается: на сегодняшний день в рамках первого цикла токены уже получили более 63 тысяч сотрудников «Норникеля», свыше 50 тысяч получили в прошлом году периодические выплаты, аналогичные дивидендам по акциям. В этом году к программе подключатся сотрудники, стаж которых достиг одного года в 2024 г.
По материалам ГМК «Норильский никель»
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/OreMet
Другие новости компании
- 27.09.2024 «Норникель» заключил с РусГидро крупнейшую в России сделку по покупке углеродных единиц
- 23.09.2024 «Норникель» открыл Батарейный технологический центр в Санкт-Петербурге
- 05.09.2024 «Норникель» меняет модель управления для повышения эффективности
- 30.07.2024 «Норникель» объявляет итоги производственной деятельности за первое полугодие 2024 года
- 16.07.2024 «Норникель» повышает надежность газоснабжения норильского промышленного района
- 08.07.2024 «Норникель» обеспечил Норильск стабильным интернетом
- 28.06.2024 «Цифровой инвестор» «Норникеля» выходит на новый уровень
- 11.06.2024 «Норникель» начал монтаж новой печи на Надеждинском металлургическом заводе
- 06.06.2024 Роботы и краны-пауки помогают обновить флагманское предприятие «Норникеля»
- 24.05.2024 «Норникель» представил результаты в области устойчивого развития за 2023 год