АЛРОСА с начала года трудоустроила более 1 тыс. жителей Якутии по программе «Местные кадры — в промышленность»
11.11.2019, 15:0911 ноября 2019 г. – АЛРОСА за 9 месяцев 2019 года в рамках реализации приоритетного республиканского проекта «Местные кадры — в промышленность» трудоустроила 1026 человек из числа жителей Республики Саха (Якутия). Плановый показатель по программе составлял 300 человек.
В том числе трудоустройство молодежи до 30 лет составило 431 человек (при плане 70 человек), жителей сельской местности – 368 (при плане 70 человек). Численность трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования за 9 месяцев составила 67 человек. В структурных подразделениях компании прошли стажировку 16 молодых специалистов.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование прошли 19 человек, из них 2 - по профессии «Лаборант химического анализа», 1 - по профессии электромонтер по ремонту обслуживанию электрооборудования», 1 – «Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов».
«Обучение проходит по профессиям «Машинист крана автомобильного», «Аппаратчик воздухоразделения», «Слесарь-сантехник», «Машинист автогрейдера» и «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Также на базе ЦПК обучение прошел 1 человек из Оленекского улуса по профессии «Слесарь по ремонту автомобилей». Организовано обучение в Мирнинском региональном техническом колледже 7 незанятых граждан. На это компания выделила 93,1 тыс. рублей», - прокомментировала начальник Службы управления персоналом АЛРОСА Алина Пацианская.
АЛРОСА также участвует в выездных ярмарках вакансий. Так, по итогам ярмарки, которая прошла в Вилюйске и Верхневилюйске, трудоустроено 6 человек. Кроме того, 5 соискателей будут приглашены на сезонную работу в декабре 2019 года. Очередная ярмарка вакансий пройдет в ноябре на базе Айхальского ГОКа.
Для новых сотрудников компании, трудоустроенных из районов республики, в том числе в рамках программы «Местные кадры – в промышленность», АЛРОСА разработала проект «Аргыс». Цель проекта - ускоренная социокультурная адаптация новичков на производственных площадках (ГДК «Верхняя Муна» и п. Накын). Кроме того, активные молодые работники Удачнинского ГОК принимают участие в проекте Buddy. Эта инициатива направлена на более быструю и мягкую адаптацию новых работников АЛРОСА, выявление перспективных кадров и налаживание эффективной работы в короткие сроки.
По материалам
Другие новости компании
- 05.09.2024 ВТБ начнет продажу инвестиционных бриллиантов АЛРОСА в своих офисах
- 29.07.2024 АЛРОСА начала бурение замораживающих скважин для строительства рудника «Мир-Глубокий»
- 01.07.2024 Компания «Алмазы Анабара» группы АЛРОСА приобретает золоторудное месторождение
- 13.05.2024 АЛРОСА в 2023 году внедрила более 4,6 тыс. идей сотрудников для улучшения рабочих процессов
- 24.04.2024 Геологи АЛРОСА построили современный комплекс для исследования алмазоносных руд
- 12.04.2024 Первая эмиссия «Цифровых карат» АЛРОСА и Альфа-Банк выкуплена раньше срока
- 09.04.2024 АЛРОСА и Северо-Восточный федеральный университет продлили соглашение о партнерстве
- 03.04.2024 АЛРОСА направила в бюджет Якутии рекордный объем денежных средств
- 29.03.2024 АЛРОСА и Альфа-Банк запустили первый финансовый инструмент «Цифровые караты»
- 19.03.2024 АЛРОСА и Росприродназдзор обсудили вопросы правоприменительной практики