Journals →  Цветные металлы →  2024 →  #5 →  Back

Кольская ГМК: по пути устойчивого развития
ArticleName Кольская ГМК: главная ценность Общества — его персонал
ArticleAuthor Ильясов Р. М.
ArticleAuthorData

АО «Кольская ГМК», Мончегорск, Россия

Р. М. Ильясов, заместитель генерального директора – директор по персоналу и социальной политике, эл. почта: IlyasovRM@kolagmk.ru

Abstract

Новое время ставит новые задачи. Одной из важнейших задач для любой компании является привлечение и удержание персонала. Компания «Норильский никель» проводит большую профориентационную работу и вкладывает много ресурсов в привлечение молодых специалистов. Для каждой категории молодых специалистов реализуется свой проект. Также немаловажной является работа с действующими сотрудниками. Социальный пакет компании «Норильский никель» — один из лучших в отрасли, Компания ежегодно увеличивает число льгот и гарантий. Компания «Норильский никель», в том числе и Кольская горно-металлургическая компания (КГМК), пошла дальше и предложила своим работникам стать акционерами.

Language of full-text russian
Full content Buy
Back