Самые благоприятные шансы профессионального роста вместо безработицы: по окончании успешного сотрудничества между крефельдской компанией ThyssenKrupp Nirosta, Агентством по вопросам труда Крефельда и Торговой палатой района Средний Нижний Рейн 51 молодой человек имеет многообещающие перспективы. Повысив сначала свою квалификацию до уровня «классный техник» (Qualitätstechniker) или «классный наставник» (Qualitätsunterweiser), а затем сдав экзамен в рамках осуществляемого в компании ThyssenKrupp Nirosta проекта «Повышение квалификации частично занятых работников» (так называемый проект Quik), они заключают бессрочные трудовые договоры.