Коллективный трудовой договор по проблемам изменения демографической ситуации в черной металлургии — первый в Федеративной Республике Германии Коллективный трудовой договор, затрагивающий эту тему, — открывает новые горизонты. Что cделано на предприятиях в настоящее время, спустя пять лет после заключения этого договора? Какие были приняты меры? Какие трудности возникли в ходе его реализации? Как сотрудничали партнеры по этому договору? Эти и другие вопросы выясняли в рамках научного проекта Службы социальных исследований и Института геронтологии Технического университета Дортмунда. В ходе репрезентативного телефонного опроса и десяти специально проведенных исследований были изучены общие структуры, существующие в компаниях, формы реализации договора и конкретные меры, которые были приняты.

1. Katenkamp, O., Helmut M., Arno G. (2011): Evaluation des Tarifvertrages „Demographischer Wandel“ in der Eisenund Stahlindustrie, Projektbericht (zur Publikation vorgesehen), Düsseldorf, HBS-Projekt Nr. 2008-111-3.
2. Lichte, R. (2008): Arbeit in der europäischen Stahl industrie unter Veränderungsdruck, Arbeit 2/2008, S. 106–118.