ВИЗ-Сталь расширяет парк цифрового измерительного оборудования для контроля качества
30.08.2024, 16:07На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) запустили в работу новое цифровое измерительное оборудование для входного контроля качества сырья для трансформаторной стали. Высокоточный оптико-эмиссионый спектрометр повысит скорость и эффективность исследований химического состава горячекатаного подката.
— Для производства различных марок трансформаторной стали требуется сырье с определенными химическими свойствами. Мы проводим контроль каждой стендовой партии подката с НЛМК, чтобы определить соответствие состава металла сертификационным требованиям и сформировать рекомендации по дальнейшей обработке. Новый прибор позволяет делать анализы с высокой точностью, — рассказывает руководитель группы химических измерений ВИЗ-Стали Елена Крылова.
Принцип действия спектрометра основан на том, что атомы каждого химического элемента испускают световые волны определенной длины. В процессе исследования прибор искрой прижигает образец, после чего регистратор фиксирует спектр уникальных излучений и выводит на монитор химический состав в виде графика. Программа сопоставляет данные с сертификационными требованиями к требуемой марке металла и передает их в автоматизированную систему управления производством для корректировки технологических процессов.
Высокоточный спектрометр стоимостью более 40 млн рублей — первый из цифровых приборов, который поступил в рамках мероприятий по обновлению химико-технологического оборудования в 2024 году. До конца года парк химической лаборатории ВИЗ-Стали пополнят два новых газоанализатора, также предназначенных для входного контроля качества сырья.
ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой производитель холоднокатаной электротехнической стали, и крупнейший производитель трансформаторной стали в России. Мощности предприятия позволяют выпускать до 180 тысяч тонн трансформаторного проката в год. В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности, ориентируясь на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.
По материалам компании
Подписывайтесь на наш канал в Telegram: https://t.me/OreMet